💬 on a toujours fait comme ça !

Qu'il s'agisse d'une petite évolution dans une routine de travail ou une grande réorganisation, le changement nous fait peur.

Il met en insécurité, intimide, paralyse... provoque du rejet.

Alors que telle tâche ou tel process est réalisé avec assurance, voilà que des modifications frappent à la porte !

Cette invitation au changement est parfois vécue comme une remise en question du travail, la façon de faire... la nouveauté est alors assimilée à un déclencheur anxiogène, un perturbateur d'un équilibre établi.

Difficile de changer ses habitudes de travail !

C'est donc naturel d'entendre lors des premiers échanges, les phrases :

"on a toujours fait comme ça..." "..." "on n'a pas le temps..."

Le temps est une composante indissociable du changement.

Parlons plutôt d'INVESTIR du temps pour en gagner par la suite.

quand je demande : comment programmez-vous votre travail ?

souvent les réponses ressemblent à

"je ne perds pas de temps à programmer dans mon agenda, .... "je fais un petit point le matin dans la douche ... avant d'arriver au bureau dans la voiture..." "en gros, je sais ce que je dois faire" "je note mais ça ne sert à rien"

 et au fil de l'échange, cela finit bien souvent par "j'ai l'impression de n'avoir rien fait de ce que j'avais prévu" "on me ramène d'autres choses à faire ... Donc j'ai pas pu faire ce que je voulais"

Alors c'est vrai, pas de baguette magique, changer ses habitudes ou tester quelque chose de nouveau, cela demande de mettre en place de nouveaux automatismes, s'obliger à ...

Et c'est là que j'interviens 😊  Nous travaillons ensemble pour amorcer un changement dans les pratiques (organisation, posture, communication...).

passer d'une organisation subie à une organisation choisie, décidée.

je gère ma journée en fonction des demandes, des urgences des uns et des autres puis réalise entre deux mes dossiers

je gère réellement mon agenda, mon temps de travail en fonction de mes missions plus ou moins prioritaires, les impondérables, les urgences réelles...

ma mission : vous aider à adopter de nouvelles méthodes de travail

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